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「夫の子育て 後押し宣言」

・・・というタイトルで、地元紙の新聞に先日記事が載っていました。

静岡県磐田市が、母親の負担を軽減するのを目的に
男性職員が育児休業を取得しやすくする、とのこと。

具体的には
・育児支援制度を活用しやすい職場の雰囲気作り
・育児休業で抜けた穴を職場全体でフォローする体制作り
・育児支援制度の活用を、人事評価でマイナスにしない
などがあげられています。

男性の育児休暇取得は、まず公務員が率先して制度を作るべきでは!
と前から考えていたので、ちょっとうれしくなりました。

これを機会に、磐田市周辺の企業、市外の公務員・・・と、
効果が波及していってくれることを期待しています。

そして、この効果が「育児参加」することだけではなく、
精神的にも母親の負担削減になることを願っています。

yuko
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by Win-WinProject | 2006-09-06 06:41 | その他